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弁護士法人シーライト藤沢法律事務所について

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弁護士法人シーライト藤沢法律事務所は、2015年1月に開所しました。開業当初は交通事故に注力した特化型の事務所でしたが、昨今は、企業様からの問い合わせも増えています。「会社法について知りたい」、「債権回収したい」、「インターネットに会社を誹謗中傷する書き込みがあるので、削除してほしい」、「問題のある従業員がいるけれど、法律上解雇できるか?できるとすれば注意点を教えてほしい」など、様々なご要望を頂きます。
中小企業様向け法律顧問サービスのうち人事・労務問題については、働き方改革、人手不足、外国人活躍、シニア活躍、女性活躍、介護離職、パワハラ・セクハラ・マタハラ、LGBTの方の活躍支援など、多様な人事・労務管理問題のご相談を承ります。
また、「先代社長である父の代から付き合いのある弁護士の他に、サブで人事・労務管理の弁護士を探している」など、企業様のご要望も時代にあわせて変化しておりますので、まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。

弊所の特徴

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弊所の企業法務(法律顧問)サービスの特徴は、次の三点です。
第一に、令和時代に即したICTに対応するチャット、WEBカメラを用いたテレビ会議など、郵便、電話、FAX、メールだけでなく、先端的な通信手段を備えています。
第二に、弁護士が経営の視点を持っています。代表弁護士阿部貴之は東京都労働委員会で労使交渉の調停業務等に携わり、企業側経営者様の視点、企業側人事労務担当者(Human Resource Management担当者)の視点、労働者・労働組合の視点をもって、それぞれの利害調整に関与した実績があります。
第三に、話しやすい・聞きやすい弁護士・事務員がそろっています。弁護士というと敷居が高いイメージがありますが、私たちは「イコールパートナー」という意識をもち、「依頼者のよき伴奏者になる」ことをモットーに、貴社の発展に貢献致します。


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